Como conseguir um emprego – Método prático para se destacar da concorrência

Sem dúvida, o desemprego no Brasil é algo que vem assombrando milhares de pessoas.

Mas você sabia que algumas atitudes simples no momento desta busca por uma colocação, podem fazer você conseguir um emprego mais rapidamente? Leia o post até o final e entenda como se destacar da concorrência.

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Inegavelmente em nosso país, contamos com um grande número de pessoas que estão buscando uma recolocação no mercado de trabalho, ou mesmo estão em busca do seu primeiro emprego.

Por certo, trata-se de uma posição um pouco complexa que muitas vezes acaba deixando o candidato desanimado, achando que não existem mais chances, afinal sempre a quantidade de pessoas concorrendo a uma vaga, é um tanto quanto assustadora.

Contudo, você sabia que se algumas atitudes simples forem tomadas no momento da busca pela vaga, as chances de contratação podem aumentar em até 90%?

Exatamente isso, que eu vou te contar agora!

Perfil da empresa

Em primeiro lugar, quando estiver realizando a sua busca por oportunidades, sempre analise o perfil da empresa, e o quanto ele se adequa a você, ao seu estilo e claro as suas habilidades.

Eu sei que no momento em que estamos buscando uma oportunidade, pensamos: “Eu vou trabalhar na primeira oportunidade que aparecer”.

Porém, se candidatar a vagas que tenham o seu estilo, e exigências mais próximas das suas habilidades ajudam muito no momento da seleção para entrevistas e contratações.

Outro ponto importante relacionado ao perfil da empresa esta ligado a sua apresentação pessoal.

Dessa forma, busque se vestir de acordo com o estilo da empresa, ou seja, se o ambiente é formal se apresente com formalidade, se é algo mais despojado siga a mesma linha.

Infelizmente, em muitos casos a primeira impressão é a que fica, então você deve impressionar e estar de acordo com as solicitações da empresa desde o momento da entrega do seu currículo.

Currículo

Em segundo lugar, e com toda a certeza o mais importante é o seu currículo.

O currículo funciona como a sua carta de apresentação para as empresas que você está se candidatando, e é ele que vai determinar se você será chamado para entrevistas ou não.

Desse modo, você precisa ter um currículo impressionante!

Mas calma que eu não quero dizer que você precisa ter no seu currículo inúmeras experiências, e nem falar dez idiomas para chamar a atenção de uma empresa.

O que eu quero dizer aqui é que você precisa impressionar com as suas habilidades, experiências e conhecimento, ou seja, precisa criar um currículo estratégico.

Um currículo estratégico é um currículo com design profissional, preenchido de forma correta que define os seus objetivos na empresa e apresente as suas habilidades para a vaga, de forma simples e direta.

Este sem dúvida é o ponto chave para se destacar da concorrência, afinal para cada vaga de emprego, existem inúmeros candidatos, e com toda a certeza as suas chances de ser chamado para uma entrevista começam ao se destacar com a apresentação de um bom currículo.

Se acaso você tiver dúvidas de como elaborar ou como preencher um currículo de forma profissional, eu tenho uma indicação que pode te ajudar.

Um pacote com sete modelos de currículos profissionais prontos e editáveis para você apenas inserir os seus dados.

São modelos estratégicos para você inserir os seus dados e se destacar ao se candidatar as vagas.

Esse pacote de currículos já ajudou muita gente a se destacar e conseguir uma posição no mercado de trabalho.

Além disso, quem aproveita esta oportunidade única ainda ganha alguns bônus, como um exemplo de objetivo para as empresas e de habilidades, é só copiar e colocar no currículo que você escolher utilizar.

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Além de ter sete modelos de currículos você irá aumentar a sua credibilidade e terá em suas mãos dois bônus para os Objetivos e Habilidades.

O intuito desse bônus é te mostrar como você pode expressar a sua autoridade e domínio sobre o cargo a ser exercido no ato da sua contratação.

Esse passo pode mudar a sua vida completamente diante do mercado Brasileiro.

Entrevista

Sem dúvida, o momento da entrevista é ponto chave para que a sua contratação seja efetivada.

Mas acredite, na maioria dos casos a avaliação do seu currículo já faz 90% do trabalho “sozinho”.

Dessa forma, se você entregou um bom currículo sem dúvida as suas chances de contratação são altíssimas.

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Na hora da entrevista, basta fazer a junção de uma boa apresentação pessoal (de acordo com o perfil da empresa), e falar sobre os seus objetivos e habilidades, assim como apresentado no seu currículo.

Lembre-se sempre: Não minta em hipótese alguma nem no currículo e nem durante a entrevista.

Ser sincero é fundamental para a contratação e construção de uma carreira após ser contratado.

Por este motivo é tão importante saber destacar as suas reais habilidades de forma estratégica.

Estes são os pontos fundamentais que sem dúvida vão te ajudar a entender a como conseguir um emprego.

Espero que tenham te ajudado!

Não se esqueça de conferir a oportunidade de adquirir os currículos prontos e editáveis, e ainda ganhar os bônus! É uma oportunidade única de se destacar perante a concorrência e conseguir o seu emprego.

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Espero que este post tenha te ajudado! Se você gostou, comente a compartilhe com um amigo 🙂

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Até breve!

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